一年以来，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“绿色乌审、党建领航”为引领，按照机关党建“走在前、作表率”总要求，坚持“一统三化两联”工作思路，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力实施“活力”党建，以“品牌化”促进机关党建与业务工作同发展，推进机关联系基层、党员联系群众，切实增强“四个意识”，着力提升机关党建工作规范化、制度化、科学化水平，大胆实践，务求创新地开展了各项工作。
一、统一思想，形成工作共识，努力做好意识形态工作
认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，局党组织站在以民族发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、各相关科室积极配合，共同增强意识形态工作的新格局，强化主体责任意识，建立党组职责清单、《党风廉政建设主体责任任务分解清单》、党建工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
二、认真学习教育，加强党支部班子队伍建设
（一）强抓学习教育，提高思想认识。一是建立创建学习型机关长效机制，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定创建学习型机关实施方案，确定学习内容。党支部把每星期二定为干部职工集中学习时间，按照“三会一课”制度，采取集中学习、专题讨论、邀请党校老师、领导讲课、党员干部轮流讲课、微信党校为主的学习方式，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、上级会议精神等内容。二是我局党组精心组织、广泛宣传、狠抓落实的基础上开展了党的十九大精神专题学习周和庆祝中国共产党成立97周年知识竞赛活动。三是组织学习习近平总书记在成都主持召开打好精准脱贫攻坚战座谈会时重要讲话精神、各级纪委全会精神、全市民族宗教蒙古语文工作会议、旗委十五届六次全会暨全旗经济工作会、全旗两会、全旗政法工作会暨扫黑除恶专项斗争推进会等会议讲话精神。四是认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党组工作条例》（试行）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《监察法》、《新时代面对面》、《问责条例》等，继续推进“两学一做”常态化制度化，争做合格党员。六是组织观看电影《建军大业》、《天网追逃》等。五是认真学习《优秀共产党员》先进事迹，并召开研讨会。一年来，集中学习14次，党支部书记讲党课2次，分管领导讲课1次，邀请党校老师讲党课1次。
（二）强抓党员教育管理和服务工作。一是加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党建工作责任制，全面开展党员积分制管理，建立完善党支部各项制度，通过严格工作程序，鼓励工作创新，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。二是强化服务意识，加强党内激励关怀帮扶工作，七一期间表彰奖励优秀党员1名，优秀党务工作者1名，并深入联系点慰问老党员3名、困难党员1名。三是党组书记带领全体党员和干部职工先后看望走访了困难党员户和结对帮扶户困难党员、困难群众，给他们送去了物资和由党员们献一天的工资筹集的慰问金。四是按照“发展党员工作细则要求”做好发展党员工作，以“无关”、“五制”、“四个防止”为管理手段，确保新发展党员质量。今年发展党员1名。六是严格党费收缴工、使用和管理，按期公示，接受党员群众监督。
三、抓好各项工作、充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
（一）继续深入开展星级化党支部创建活动。将星级党组织创建活动作为加强机关党建的重要载体，规范党内生活、阵地建设、台账建设，按照星级创建标准开展了各项工作，有定位、有目标地完成好各项工作，提升党建工作整体水平。
（二）不断推进党建品牌建设。以“促进民族团结、和谐繁荣发展”为服务品牌，强化实际服务功效和在服务对象中的亲和力与知名度，提升了品牌质量。一是为更好地服务于少数民族和民族地区，进一步推动少数民族聚居地区医疗卫生事业高质量发展，不断提升民族地区人民健康水平，促进各民族团结奋斗，繁荣发展，5月14日，特邀国家民委和清华大学第一附属医院来我旗开展“中华民族一家亲”送医下乡活动。二是从年初开始筹备创建全国民族团结进步示范旗各项工作，5月31日，旗委常委会暨旗委全面深化改革领导小组第22次会议审议通过《乌审旗创建全国民族团结进步示范旗工作实施方案》，同时汇编整理有关创建民族团结工作的学习指导材料印发给各单位，指导创建工作。三是全市创建民族团结现场会议工作为契机，按照打造“一馆一区一基地”要求，成功打造了“鄂尔多斯民族团结进步教育基地”和“乌审旗民族团结展览厅”，同时在嘎鲁图主镇区打造了第三实验小学、蒙医综合医院、行政服务中心等一批创建民族团结进步活动示范单位。7月13日，“鄂尔多斯市创建全国民族团结进步示范市经验交流暨推进会”在我旗成功召开，市直主要部门和各旗区200多人参加会议、观摩学习并交流经验。四是9月27日至28日，全区民族团结进步创建经验交流现场会在我旗召开。
（三）丰富机关文体活动。坚持将文体活动融入机关文化建设中，作为营造和谐机关、塑造团队精神、提升工作效能的有效手段，我局将每星期一三五定为文体活动时间，最大限度地活跃了机关文化生活的同时积极参加各类文体活动。
（四）深化“3+1”互助共建活动。一是春节期间深入“3+1”互助共建联系点图克镇达汉庙嘎查，走访慰问困难群众为困难群众送去慰问物资。二是多次深入“3+1”互助共建结对点，逐户摸底找准贫困原因，为包扶户分别制定了具体帮扶措施，扶持资金达55万元，并资助嘎查那达慕5万元。三是3月30日，与达汉庙嘎查开展推进落实《三大攻坚战》座谈会，找出存在的问题，制定解决方案和今后努力方向。四是5月10日，党组书记、局长带领驻村工作队深入达汉庙嘎查进一步推进脱贫攻坚工作，根据脱贫方案实地查看了帮扶户脱贫进度，了解困难群众的实际困难需求，与帮扶户共同探讨扶贫政策，为困难群众出谋划策，进一步完善帮扶措施，并鼓励他们自力更生、艰苦奋斗，早日脱贫致富。五是9月14日，结合“主题党日”活动，组织全体党员干部职工开展了环境责任区域卫生整治活动。六是10月15日，深入图克镇达汉庙嘎查了解精准扶贫和环境整治工作推进情况。七是积极响应旗人民政府号召，于11月2日局领导亲自带头，全体干部共同参与，深入“3+1”联系点达汉庙嘎查，与嘎查驻村领导干部、“两委”成员等二十余人开展秋季义务植树及环境整治工作。
（五）积极组织开展庆祝建党97周年系列活动。组织党员干部深入“3+1”互助共建联系点图克镇达汉庙嘎查开展系列活动，通过一把手讲党课、邀请旗委党校老师召开专题讲座、重温入党誓词、慰问老党员、困难党员，表彰奖励优秀党员，开展文体娱乐活动，进一步激发了基层党组织和党员干部活力，提升了党组织的号召力、凝聚力和战斗力，使全局党员干部以更加饱满的热情迎接中国共产党成立97周年。
（六）积极开展在职党员进社区活动。一是深入联系社区走访慰问困难家庭1户。二是党员干部都按时到所在社区报到并认领服务岗位。
四、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设
一是为加强我局党风廉政建设工作，明确领导班子和领导人员的党风廉政责任，并党组书记与党组成员、党组成员与分管股室主要负责同志层层签订了党风廉政建设责任书，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责”的工作机制，做到任务细化，责任到人。二是进一步强化党风廉政主体责任，促进党风廉政建设责任制的有效落实，印发《党风廉政建设主体责任任务分解清单》，对局领导班子在党风廉政建设中承担的任务做出了明确规定。三是对班子成员都按照“一岗双责”的要求，根据各自分管工作的范围，进一步明确了具体职责分工和党组成员职责清单，形成了以局党组为核心，领导干部为主体，党风廉政建设每项具体工作有人管、有人抓的格局。四是为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局进一步制定完善了领导干部报告个人有关事项制度、检查制度、诫勉谈话制度、述廉制度等相关制度，严明党的纪律特别是政治纪律，要求每一位党员必须从思想上、政治上、行动上与党组织保持一致。从而有力地保证了旗委、政府的重大决策部署和党的民族宗教政策的全面贯彻落实，有效促进了各项工作的开展，并针对贯彻落实领导干部廉洁自律的各项制度，认真开展了自查，树立了领导干部的良好形象。五是根据纪检组“项目式”监督检查实施方案要求，认真开展节假日期间“四风”问题和每月固定事项的监督检查，并自查情况按时报纪检组。六是为加强反腐倡廉教育，组织全体党员和干部职工召开在扶贫领域腐败和作风问题专项治理警示教育、“扫黑除恶”专项警示教育会，集中观看了警示教育片《天网追逃》、《果树补偿款去哪了？》等。七是10月份给每名党员和亲属发放“家庭助廉倡议书”，并签订家庭助廉承诺书。七是我局高度重视党务、政务、财务公开工作，坚持把党务、政务、财务公开作为推进机关效能建设，促进业务开展，树立新形象的重要举措，及时调整充实党务、政务、财务公开领导小组，定期召开会议研究部署，制定办事程序、流程等向社会和服务对象公开，自觉接受群众监督。我局按照全面、准确的公开原则，不断增强公开透明度，及时公开办事程序、服务承诺、办理业务、党风廉政建设、党员交纳党费情况、后备干部推荐情况、干部考勤、财务收支及其他需要公开的事项，收到了良好的效果，有效制止了行业不正之风，避免了推诿扯皮现象。