旗直各有关部门：

《乌审旗2013年公开招聘卫生专业人员工作方案》已经旗人民政府2013年第5次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

                       乌审旗人民政府办公室

                          2013年4月25日

乌审旗2013年公开招聘卫生

专业人员工作方案

为全力深化医药卫生体制改革，加快实施人才强卫战略，为旗乡村卫生一体化改革提供人才支撑。按照中长期卫生人才发展规划的要求，2013年拟面向社会公开招聘医学院校应往届毕业生58名（其中临床、医技等卫生专业人员36名，地方合同制护士22名<其中计生办2名护士>）。为确保招聘工作顺利实施，制定本工作方案。

一、招聘原则

（一）坚持严格考试，认真考核的原则；

（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则；

（三）坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的方式进行。

二、招聘计划

（一）招考普通医学院校应往届医学类毕业生36名，分别为临床20名，中医学2名，药学4名，公共卫生2名，检验3名，影像3名,卫生信息管理2名。

（二）招考地方聘用制护士22名。

三、招聘条件

（一）普通医学院校应往届毕业生

临床专业要求具有普通全日制医学院校本科及以上学历，取得医师（助理医师）执业证者可放宽至全日制专科学历；其它专业要求全日制专科以上学历，且专业对口，年龄均为35周岁以下（1978年1月1日以后出生），户籍不限。

（二）地方聘用制护士

要求具有普通全日制中专及以上学历和护士执业资格证，年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），乌审旗户籍（投亲婚迁者，截止报名开始之日，须落户乌审旗三年以上；原籍在乌审旗，且父母一方现为乌审旗户籍，本人因上学原因户籍外迁者，不受现户籍限制）。

（三）其他条件。

1.身体健康，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神。

2.报考者所学专业原则上与报考专业相对应，部分专业报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1时，经招考领导小组研究后，可根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

3.在旗卫生部门各医院见习的带薪见习人员，取得执业资格证书的可参与选拔考试，不受学历专业限制。

四、招聘程序及办法

（一）报名。符合条件应聘者携带本人身份证、户口簿、学历学位证（含学历学位电子注册备案表，应届毕业生出具学校学籍证明原件）、执业资格证（今年参加资格考试者可先提供成绩单）原件及复印件，政审材料（无犯罪证明），近期二寸免冠同版彩照4张，于2013年4月26日-5月17日到乌审旗行政服务中心7号楼政务服务大厅报名。

（二）笔试。笔试以闭卷的形式进行，笔试内容为相应医学专业基础知识、基本技能、医学法律法规。笔试成绩占总成绩的60%。

（三）面试。依据笔试成绩（含照顾分）由高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：1.5的比例确定面试人选。面试采取现场回答和实际操作的形式进行。面试成绩占总成绩的40%。

（四）考核体检。依据总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低按照岗位招聘人数与考核人数1：1的比例确定考核人选。考核由招考领导小组统一组织，主要从拟聘人员遵纪守法、道德规范表现和体格检查等方面进行考核体检。考核不合格人员通知本人，空缺名额按总成绩由高到低递补考核；考核合格人员上报并确定拟聘人员。

（五）公示。对拟聘人员名单进行公示，公示期为七天。

（六）档案审核与聘用。公示期满无异议的拟聘人员在规定时间内将本人档案交旗卫生局，由纪检、人社、卫生部门进行联合审查，档案审查合格者，报招考领导小组研究后，按相关程序办理聘用手续；规定期限内未交档案或档案审查不合格者不予聘用。

五、享受政策性照顾分值

（一）内蒙古主体少数民族（蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族）考生笔试成绩加权前加2.5分。

 （二）乌审旗各类储备人才在笔试成绩加权前加2分（由旗人社局出具证明）。

（三）乌审旗生态移民（已迁出）和水源地考生笔试成绩加权前加2分（由旗人口转移办出具证明）。

（四）符合多项政策性照顾条件者，照顾分累加，但最高不超过4分。

（五）符合照顾条件的应聘者须在报名时提供相关证明，报名结束后提供无效。

六、相关待遇

（一）对招聘的医学院校应往届毕业生实行聘用制，试用期一年，试用期间发放试用期工资，试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，享受同级人员工资待遇。新聘人员要求在我旗卫生系统服务期满8年，服务期间人事部门不予办理调离手续。

（二）医学院校应往届本科及以上学历的毕业生可享受5万元住房补贴，分5年兑现。

（三）对招聘的护理专业人员按照地方聘用人员管理办法予以聘用。

七、组织领导

为加强卫生专业人员招聘工作的领导，成立乌审旗2013年招聘卫生专业人员考试工作领导小组，组成人员如下：

组  长：张占霖（政府旗长）

副组长：陈德华（旗委常委、政府副旗长）

何子斌（旗委常委、组织部部长）

苏日嘎拉图（旗委常委、政府副旗长）

薛海霞（旗政府副旗长）

成  员：贺　荣（旗纪委副书记、监察局局长）

          达布希格其（旗人力资源和社会保障局局长）

奇巴特尔（旗机构编制委员会办公室主任）

          巴音青克乐（旗财政局局长）

张晓虎（旗卫生局局长）

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源和社会保障局，办公室主任由达布希格其（兼）任，负责招聘工作日常事务及招聘方案的解释。组成人员如下：

办公室主任：达布希格其（旗人力资源和社会保障局局长）

常务副主任：张晓虎（旗卫生局局长）

成      员：郭  灏（旗人力资源和社会保障局副局长）

　　　　    曹增福（旗卫生局副局长）

           卫  红（旗卫生局办公室主任）

           谷青霞（旗人社局办公室主任）    

八、其他

（一）考试成绩、拟聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。旗人社、纪检监察部门将对招考工作全程监督参与，对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格；对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（二）应聘人员必须体检合格才能正式聘用，参加体检人员按规定时间到指定医院进行体检。

（三）应聘者必须按照招聘岗位服从安排，对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。

（四）卫生专业人员聘用期间，相关的执业证书、学历学位证书等由旗卫生主管部门统一管理。

九、联系方式

（一）乌审旗人力资源和社会保障局

地址：乌审旗行政服务中心6号楼C座301室；

联系电话：0477-7582202；

电子邮箱：wsqrsjbgs@163.com。

（二）乌审旗卫生局

地址：乌审旗卫生局206室；

联系电话：0477-7581712；

电子邮箱：wsqwsj7212429@163.com。