中共乌审旗委组织部：

　　根据中共乌审旗委组织部关于印发《乌审旗开展公务员法律法规实施情况监督检查工作方案》的通知要求，乌审旗文化和旅游局高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对照《公务员法》及配套政策法规贯彻情况进行自查，现将自查情况报告如下： 

　　一、基本情况 

　　我局公务员共9人，科级以上领导干部16人，非领导职务公务员共 7人。 

　　二、工作步骤 

　　局党组重点围绕坚持和加强党对公务员工作的领导情况、公务员法及配套法规学习培训情况、公务员法及配套法规制度细化完善情况、公务员法及配套法规执行落实情况这四方面开展自查，并形成自查报告。 

　　三、排查结果 

　　（一）坚持和加强党对公务员工作的领导情况。按照上级的统一要求，局党组高度重视，利用党组会议集中部署分工，借助每周例会，党日活动，干部大会等载体，集中宣传公务员法，并部署做好公务员法及配套法规宣传工作。局党组主要领导指示将《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，强调抓好公务员法的学习和宣传工作是贯彻落实的重要保障，在公务员录用、登记、考核、职级晋升等多个环节，严格按照公务员法及配套法律法规规定规范开展，综合民主测评、党组研究等多方要素进行。经排查，局党组学习形式不够丰富多样，暂未形成配套的学习、管理制度，在责任分工，工作流程方面须进一步优化。 

　　（二）公务员法及配套法规学习培训情况。局党组积极组织学习公务员法及配套法规；充分利用每周例会、党日活动、干部大会等，面向本单位干部职工提供《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定》、《公务员职级、职务与级别管理办法》等配套法规学习培训课程。经排查，局党组学习形式不够深入，仅通过宣读领学，学习成果转化不深，对培训内容掌握不够深入。 

　　（三）公务员法及配套法规制度细化完善情况。我局结合公务员各项制度规定健全内部人事管理制度，结合《乌审旗文化和旅游局关于建立干部管理“正向激励 负向教育”工作机制的实施细则》及《乌审旗文化和旅游局公务员平时考核工作实施方案》严格落实。经排查，我局相关制度不够全面。 

　　（四）公务员法及配套法规执行落实情况。我局按照公务员法及配套法规，组织开展公务员职务考核、奖励、监督、惩戒、培训、交流、回避、退休、申诉、控告、职级晋升人选推荐，及时更新采集公务员基础信息，完善本单位公务员信息档案。通过民主测评、日常表现、局党组评价等多元方式评价公务员，并参照平时考核结果，确定考核等次，在职级与职务晋升、选用干部等工作中参照考核结果科学运用，提升积极性，主动性。严格执行国家规定的工资、福利、保险政策，截至目前，未发现违反公务员法及配套法规的情形及相关人员。经排查，局党组对典型宣传力度不足，日常监督管理不够规范。 

　　四、下一步计划 

　　针对排查出的各类问题，我局将对照问题台账立即整改，长期坚持，确保公务员法及配套法规有效落实。局党组要成立领导小组，制定完善公务员管理方案，压实各项工作落实。继续严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立依法管理公务员理念，增强公务员法规政策执行力度，结合每周例会、专题学习、网络在线学习，利用公众号，微信群推送相关内容，组织日常学习更加丰富的形式开展公务员法及配套法规培训。组织干部主动学习和严格贯彻公务员法，公务员自学深化业务，自觉遵守公务员法；做好公务员年度信息统计；及时收集新任领导、新录取公务员、选调生信息；利用会议、宣传报道，对工作业绩突出的优秀典型予以宣传推荐；查漏补缺，进一步健全内部人事管理制度，确保各项制度落到实处，切实维护公务员法的严肃性。 

　　   乌审旗文化和旅游局 

　　             2021年7月26日