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2019年

07月05日

11:30

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乌审旗多措并举有序推进三社联动工作

  为充分发挥社区、社会组织、社会工作的联动优势,促进社区、社会组织、社会工作协同发展,构建共建、共治、共享的基层社会治理格局,乌审旗多措并举,序推进三社联动工作。 

  一是培育发展社会组织,搭建联动平台 

  建成占地面积352平方米,建筑面积1247平方米的社会组织“双孵化园”,通过举办社会组织负责人能力建设培训和沙龙活动,分享在社会组织管理中的成功经验和典型做法,增强各社会组织间的沟通交流,提高了团队合作意识。为各类社会组织提供了培育孵化平台,推动了社会组织更好地服务人民群众,目前已成功孵化社会组织5家,现入住社会组织8家。与此同时,各社区均建立社会工作服务中心,进一步加大社区社会组织培育孵化力度,为进驻社会组织和专业社工提供固定工作场所,提供能力培训、信息共享、管理咨询、资源整合等孵化服务,促进了社区社会组织的健康、序发展。 

  二是强人才队伍建设,强化联动支撑 

  通过政府购买服务的方式,先后引入专业社会工作人才22名,为社会组织孵化园、社区社会工作服务中心等各配备2名专职社工,充分发挥引领带动作用,运用专业方法及理念,指导社区社会组织开展“三社联动”项目服务,各级各类政府购买社会公共服务以及文体娱乐、扶贫帮困、心理咨询等志愿服务活动,深层次满足居民群众的服务需求,填补了专业社工岗位的空白。与鄂尔多斯市社会工作联合会达成合作协议,在乌审旗设立社工站,聘请一名本地督导长期驻乌审旗、一名广东督导定期到乌审旗指导社会工作并适时开展远程督导,有力地推动了本土社会工作的开展。联合旗委组织部、财政局、人社局出台了《乌审旗社会工作人才队伍建设激励保障暂行办法》,通过为报考人员免费提供教材、考前培训、报销差旅费用、发放岗位补贴等多种措施,激励全旗干部职工参加全国社会工作者职业水平考试。至目前,全旗共157人取得国家级社会工作职业资格证书,92人取得鄂尔多斯市社会工作者资格证书,社会工作人才队伍机构进一步优化。 

  三是以需求为导向,科学设计联动服务项目 

  苏里格社区“三社联动”试点项目启动初期,通过与社区辖区内单位、企业、居民座谈讨论,上门询问、问卷调查等方式,在充分了解社区居民需求的基础上,针对社区公共活动空间受限,精神文化活动场所缺乏,家庭教育资源不足,车辆乱停乱放现象严重等一系列不容忽视的问题,确定了“幸福苏里格,和谐一家亲”服务主题,安排预算项目资金20万元,开展居民康健娱乐活动室改扩建,幼儿早教课堂,文明停车引导,举办各类家庭教育培训、文体娱乐活动、心理健康讲座等,不断提升老年人生活质量,提高青少年综合能力和家庭教育水平,改善车辆乱停乱放等现象,营造和谐序的幸福苏里格社区。目前已累计组织开展各类活动10余次,投入资金19210元。 

  四是实施公益创投,拓宽联动服务载体 

  投入资金130万元,组织实施了“红社领航益暖乌审”第三届公益创投项目,通过政府购买服务方式,购买为老服务项目5个,每个项目安排资金10万元,服务内容包括为65周岁以上失独、空巢、独居老人提供日间照料、家政服务和康复护理等居家养老服务;为农村牧区65周岁以上大病、残疾、空巢独居、低保、留守等特殊老人提供民政惠民政策的宣传,津贴、补贴、医疗报销代办和链接各种社会资源救助帮扶等社会关爱服务。购买社区社会工作服务项目8个,每个项目安排资金8万元,服务内容包括利用社会工作专业理念和方法,为城市流动人口、儿童、青少年、社区矫正人员、优抚对象和受灾群众提供矛盾调处、人文关怀、心理疏导、行为矫治、关系调适、社会功能修复和促进个人与环境适应等专业社会工作服务。通过以公益创投,借助政府和市场之外的“第三只手”,改进社区服务、促进社会参与,实现“三社联动”模式服务社区。(乌审旗许二飞)