哈斯巴亚尔代表：

　　您提出的“关于缓解基层工作压力提升工资待遇的建议”已收悉，现答复如下。

　　一是按照基层编制空缺情况，通过人才引进、公开招聘等方式充实基层干部队伍建设。今年以来，我旗引进高层次人才和紧缺专业人才46名，其中7名已聘用到基层相应岗位工作；已完成2023年公开招聘事业单位工作人员21人，其中7人已聘用到苏木镇工作岗位。二是按照中央提高基层待遇相关精神，对苏木镇工作人员乡镇补贴按“四项工资（岗位工资、星级工资、艰苦边远津贴、绩效工资）”的20%给予提高，目前人均补贴待遇为916元（原300元左右）；同时，参照公务员交通补贴标准，对苏木镇事业人员给予享受每月450元公务交通补贴。三是为全面激发嘎查村干部干事创业积极性、主动性，制定印发了《乌审旗嘎查村党组织书记干事创业激励办法》《乌审旗嘎查村级班子和嘎查村干部目标绩效考核办法》。目前已发放2022年度嘎查村干部绩效报酬283.1万元；评选2022年度优秀嘎查村党组织书记6名，向每人一次性发放奖励资金5万元。

　　乌审旗人民政府

　　2023年8月31日