述职述廉报告
述职人：李斌，男，汉族，1970年5月出生，大学文化， 1992年10月参加工作，先后在达拉特旗公安局任法制办主任、局长助理、副局长，2007年11月任乌审旗公安局党委书记、局长。现将我任职以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出批评意见。
一、履行职务情况
一是务实工作，全力保持乌审旗社会治安稳定。从我担任乌审旗公安局局长以来，始终牢记这一职责，按照“一年打基础，二年上台阶，三年进前列”的工作思路，与公安局班子成员一道，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策及旗委、政府对公安工作的决议决策和上级公安机关的指令，把确保全旗社会政治稳定治安安定置于公安工作的重中之重来抓。今年以来，先后开展了“打盗抢抓逃犯”、“治爆缉枪”、“奥运安保”、“控发案、压事故、保安全”等一系列专项行动20余次。针对人民群众关心的治安热点问题，加大城镇监控范围，先后投入资金500余万元，在嘎鲁图镇、重点企业和要害部门全部建起了与110指挥中心联网的视频监控系统，现全旗现有视频探头1024个，红外报警设施1438个。重点单位、要害部门技防设施安装率达到100%，一般行政事业单位和商业网点安装率达到50%，城镇零散居民住宅安装率达到15%。同时加大了城区治安巡逻力度，进一步编织了以公安为主、联防为辅、保卫干部有益补充的动静结合、立体交叉的治安防范网，看死盯牢重点人员，坚决打击邪教组织违法犯罪活动。目前，我旗拥有保安公司1家，保安人员66人，治保组织69个。以嘎鲁图派出所民警牵头，选聘20名协警人员，在嘎鲁图镇组建了一支专职巡防队伍，在镇区内实行24小时网格化巡逻，建成嘎鲁图镇巡逻管控网络。圆满完成了奥运火炬专递、十二世乌兰活佛坐床仪式和全市两个文明建设现场会等各级领导视察、考察等重大安全保卫警卫任务30余次。今年以来，全旗共立各类刑事案件263起，破229起，破案率为87%。受理治安案件496年起，查处425起，查处率为85.7%。成功侦破了“3.14”系列盗窃仔猪案、“3.14”公安厅挂牌督办的园丁小区统建楼电线被盗案、“6.02”特大盗窃羊绒羊皮案、“7.07”抢劫杀害出租车司机案、“7.25”故意伤害致死案、“11.07”和“11.10”系列入室抢劫案、市公安局挂牌督办的系列撬盗保险柜案件等一大批性质恶劣、群众反响强烈、党政领导高度关注的案件。全旗社会治安稳定，没有发生一起影响特别恶劣、危害特别严重的恶性案件。
二是抓好“三基”建设，打牢基层基础。从任职以来，我始终把抓基层打基础苦练基本功作为公安机关的战略性工程来抓。大力加强基层基础设施建设，新建派出所办公场所5个、看守所1个，新建旗公安指挥中心综合办公楼也投入使用，新增警务用车15辆；整合充实基层警力，先后从财政供养人员和复转军人中选调了36名文职人员，充实到我局基层一线实战部门，极大地缓解了我局警力不足的状况。加强了我局信息化建设与应用，我局18个所队室全部开通了三、四级公安网络，开通率达100%；共有132台计算机接入公安网，百名民警拥有计算机数达到103台；配备集群对讲设备95台，百名民警拥有量达到73台；购买数字证书115个，百名民警拥有量达到88个。
三是竭力做好公安部门窗口服务工作，努力提升人民群众的满意率。任职以来紧紧围绕全旗经济社会发展提供优质高效服务这一中心，积极改进公安工作，提高工作效率，方便人民群众。开展了户籍制度改革，落实了乌审旗《户籍迁移暂行规定》和《流动暂住人口和出租房屋管理专项行动实施方案》；积极推进消防工作、道路交通社会化管理进程，加大安全监管力度，及时消除各种不安全隐患，安全事故得到了有效遏制。今年以来，我旗共办理户口业务8000余份，受理二代身份证9000余份，送证上门3000余份，公民出国护照65份，港澳通行证18人，常住境外人员4人，临时入境人员20余人，处置火灾事故10起、交通事故203起，全旗无特别重大的群死群伤安全事故发生。公安服务窗口工作的加强，得到了各级领导的充分肯定和人民群众的好评。
四是注重队伍建设，坚持从严治警、从优待警。认真开展了队伍集中教育整顿活动。按照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气的要求，组织民警进行了对照检查，认真剖析。通过教育整顿，全局上下基本形成了求真务实、真抓实干、讲求质量的良好风气。为进一步从严治警，狠抓了行为举止形象教育，从穿衣戴帽、仪表卫生、言谈举止等十个方面的具体事宜入手，努力加强警察警风教育。目前，全局民警队伍精神振奋，充满活力。全局共荣获10多项荣誉称号，并有20多名民警受到旗级以上的表彰奖励，在全市公安指挥中心练兵比武大赛中，我局荣获团体第三名。为落实从优待警，共为17名民警解决了科级待遇。
二、廉洁自律情况
我是一名从普通民警成长起来的公安局长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，公安局长的权力是党和人民给的，是法律赋予的。决不能利用手中的权力为自己及亲友谋取任何私利，这是我做人做事的一个基本原则。在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，私自从事营利活动，假公济私，借选拔任用干部之机谋取私利，利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，没有违规配备小汽车和违规操办酒席，借机敛收钱财等现象发生。
我担任乌审旗公安局局长至今，在工作中坚持民主集中制，对重大事项、重大决策坚持集体研究讨论。任职一年以来，乌审旗公安局整体工作有所改观，取得了近年来较好的成绩。我深知，本人还有许多不足之处，乌审旗公安工作虽然这两年取得一些成绩，但离上级组织和人民群众的期待和要求还相差甚远，在工作中也仍存在许多不尽人意的地方，主要表现为：一是本人政治理论学习深度不够，自身修养还需加强；二是全局工作部署有余，局部工作落实不足；三是与人民群众要求还有一定的差距，政风行风工作还得进一步加强。但是，我相信，有各级领导的关心支持和全局190余名民警的齐心协力，我有信心有决心干好乌审旗的公安工作。在下步工作中，我将带领班子成员及全体民警按照旗委、政府对公安工作的要求和上级公安机关的部署，紧紧围绕“一年打基础，二年上台阶，三年进前列”的工作思路，以经济建设为中心，以队伍建设为根本，以固本强基为动力，趋利避害，改革创新，锐意进取，全面实现乌审公安工作和队伍建设跨越式发展。
我的报告完毕，谢谢大家！
述职述廉报告
乌审旗人民法院党组书记、院长 杨翀雁
（2008年12月）
2007年11月，我调任乌审旗法院院长，主持法院全盘工作。一年多来，我与院领导班子一道，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，以科学发展观为统领，以服务和谐社会建设为目标，深入推进审判改革，大力加强队伍建设，规范提高综合管理水平，促推审判工作实现了大幅提升。根据年度考核要求，现将一年来主要工作情况及自身建设情况报告如下。
一、主要工作完成情况及采取的主要措施
上任之初，针对案件质量不高、队伍懒散的实际情况，在深入调研、与班子集体研究的基础上，我提出了“抓班子、带队伍，精审判，求发展、上台阶”的整体工作思路，同时确定了“12345”具体工作思路和目标，即高举一面旗帜（中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领法院工作全局），突出两项重点（一手抓审判，一手抓队伍，两手都要抓，两手都要硬），推进三化建设（审判规范化、队伍职业化、办公现代化），抓好四项工作（坚定政治方向，打造审判精品工程，提高队伍素质，推进办公现代化建设），实现五大目标（审判上层次、政务上档层、队伍上水平、管理上轨道、整体树形象）。围绕这些思路和目标，在院领导班子和我的鞭策带动下，全院干警解放思想、转变观念、务实创新、狠抓落实，各项工作均实现了大幅提升。首先，着力打造的“精品审判工程”成效明显，社会公认度显著提升。截止11月，我院上诉案件发回重审率4.4%、改判率8.1%,同比分别下降了12.3个百分点，分别低于中院考核控制指标7.6个百分点和4.9个百分点。审判正确率达到98.4%，同比提高了0.6个百分点。在案件数同比增长17.4%、新类型案件不断涌现的繁重压力下,综合结案率达到87.6%，同比提高了6.2个百分点，其中刑事案件结案率88.5%,同比提高了7.1百分点；行政案件结案率75%，同比提高了46.4个百分点;执行案件执结率83.7%，同比提高了20.5个百分点。这些还都是截止11月的统计数字，预计年底民事、行政案件结案率可以达到98%以上，刑事案件结案率可以达到99%以上，执行案件执结率可以达到85%以上。其次，队伍建设全面加强，作风面貌焕然一新。今年我院集体和个人共获得省级荣誉1项、市级荣誉4项、旗级荣誉5项，特别是有1名干警被评为了全旗道德模范，另外还有2名干警通过了国家司法考试，为审判工作注入了新鲜血液。第三，综合管理规范提高，成为助推审判工作提升的根本动力。第四，物质装备建设极大改善，司法保障能力稳步提升。通过积极协调争取，今年我院新购置了警务用车3辆，投入25万元对审判场所进行了改造和维修，偿还了历年尾欠工程款53万元，协调落实了办案补助款15万元，协调落实了31名法官的审判津贴，新购入电脑10台，打印机4台。
上述成绩的取得，得益于全院干警的团结协作，得益于院领导班子和我所倡导推行的一系列工作措施。首先，我们选派业务骨干赴先进旗区法院进行了考察学习，带回了大立案、案件自执等有益的改革模式。其次,实行了统一立案，基层法庭的立案权收归院立案庭统一行使，规范了立案管理，避免了案件不及时立、不立案办案等问题，统一后的第一季度，基层法庭受理案件数猛增了99%。第三，统筹考虑，提出了构建“大执行”格局，在立案、审判时即考虑下一步的执行问题，最大限度地杜绝了“法律白条”现象。 第四，切实加强了案件的评查，组成了案件评审小组，对疑难复杂案件在宣判前由评审小组再行审查。第五,严把案卷质量关，推行了书记员自查自改、承办人复查复改、庭长严查严改、审监庭细查细改、院领导督查督改的“五查五改”措施，及时纠正存在的问题。第六，修订完善了《目标考核管理办法》，加大了快审快结的奖励力度，加重了错案责任追究力度，加大了庭长对责任承担的比例，实行了错案责任半年分析会制度，切实提高了办案人员的责任意识。第七，选择基础较好的蒙文诉讼和司法速录作为重点，挖掘潜能，打造亮点，推向全区法院。今年在全区蒙语审判人员培训班上，我院作了典型发言。第八，改革了审委会工作制度，推行了院务会议探讨案件制度，实现了权威性和灵活性的有机结合。第九，从开展效能建设、创建“阳光法院”入手，大力转变工作作风。年初我们对院长、庭长作风建设情况进行了民主测评，现场唱票计票，收到了良好地警示教育效果。提出并实施了“讲服务、讲廉洁、讲效果”的“三讲”措施，干警服务大局、遵纪守法、增进和谐的意识明显增强。第十，努力争创学习型法院，确定了四项学习重点，搭建了八大学习平台，提出了四个转变，队伍素质稳步提升。第十一，坚持“五要一承诺”，实行法警值班执勤制度，司法为民谱写全新篇章。第十二，以文化建设为载体，积极探索队伍建设新途径，筹办开展了首届文化建设月暨岗位技能大比武活动，组织开展了庭审观摩、书记员速录、军事化训练、廉政书法摄影展等一系列文化活动，选树了一批业务典型，提升了工作水平。
二、自身建设情况
在理论学习上，能够带头参加各类培训，尽量从杂务应酬等活动中解脱出来，系统地学习了党的十七大、十七届三中全会及其他重要会议精神，使自己的政策理论水平又有新的提高，并能联系实际，做到学以致用。
在维护班子团结方面，能够认真贯彻落实党的民主集中制原则，尊重集体领导，明确个人分工，不揽功诿过，大事讲原则，小事讲风格，注重听取班子成员的不同意见，求同存异，集思广益，班子成员之间的关系协调得很融洽，班子的整体工作效能进一步提高。
在作风建设上，能够带头遵守“八个坚持、八个反对”及有关规定，模范实践“八个方面”的良好风气，牢记党的宗旨，一切从实际出发，一切为当事人着想，注重调查研究，力求解决实际问题，严格按照党员领导干部的标准要求自己，发扬党的优良传统和工作作风，做到廉洁从政。
回顾一年来的工作，乌审旗法院的各项事业均取得了长足发展，受到了上级领导和社会各界的一致好评。成绩的取得，是班子成员及全院干警共同奋斗的结果。我作为法院的一把手，班子的带头人，在工作中深刻认识到自身仍然存在诸多不足，如贯彻落实党的路线方针政策及上级法院重要部署方面创新不够，在统揽全局、调动各方面积极性方面不够广泛等，恳请考察组各位领导提出批评指正意见。我衷心感谢各级领导一年来对我工作的支持，衷心感谢全体干警对我院发展所做的贡献。
述职述廉报告
乌审旗人民检察院党组书记 检察长 马韵波
下面，我就2008年度人民检察院及我个人的工作情况，从两个方面作述职述廉报告，请与评议。
一、检察工作情况
一、认真履行法律监督职责，业务工作取得新发展
1、严厉打击刑事犯罪，努力维护全旗的社会政治稳定。
2008年，共受理各类提请批捕案件61件103人，审查后批准逮捕56件97人，不批准逮捕5件6人；受理各类移送审查起诉案件84件154人，审查后提出公诉73件119人，移送上级审查起诉4件10人。批捕、起诉案件准确率达100%。共介入公安机关侦查活动12件次，针对侦查方向、固定证据等问题提出建议12余条，被采纳后取得较为明显成效。所办案件在质量上达到了无错捕错诉、无漏捕漏诉、无无罪判决和无不诉不当。
共受理各类控告、举报和申诉10件，其中贪污、贿赂和渎职侵权等职务犯罪案件线索4件，初查4件，移送有关部门立案侦查1件1人，其它申诉也都给予了答复和批转，今年，我院控申科被自治区检察院评为优秀接待室，并有1人被评为自治区优秀接待员。
2、积极预防和查办职务犯罪，推动反腐败斗争不断引深
一是在突出办案重点、加大办案力度、增强打击效果上下功夫，立案侦查职务犯罪案件1件1人，其中贪污贿赂案件1件1人，先后于24个单位签定了廉政共建协议，向有关单位发出检察建议13份，建章立制9项，上法制宣传课4场次。
二是在乌审旗看守所建立了职务犯罪警示教育基地，对教育、公安、安监、通信、金融等行业和单位有关人员进行法制宣传和警示教育活动4次。
3、不断加大诉讼监督力度，努力维护社会的公平和正义
刑罚执行监督以纠正超期羁押为重点，今年，对存在的违法问题和漏洞均提出检察建议11份，
二、以深入开展各项教育活动为契机，进一步提高干警整体素质
积极引导干警坚定理想信念和宗旨意识，切实达到“六个进一步”的目标，今年，有3名干警顺利通过了全国司法考试，列全市检察系统国家司法考试通过率第一。
三，认真做好农牧区扶贫联系点工作，先后向联系点捐款1万多元，用于购买农牧区的生产资料和生活资料。使扶贫攻坚取得实质性发展。
三、全面夯实软硬件基础，检察工作发展后劲十足
一是 “两房建设”已走进全市前列。二是机关管理和业务工作制度日趋完善，出台了本院《规章制度汇编》。使各项业务都目标明确、有章可循。三是奖勤罚懒、优胜劣汰的竞争考核机制初步形成。落实对检察机关自侦案件的人民监督员制度，深化首办责任制和错案责任追究制。
二、本人情况
在工作中，我以“大学习、大讨论”和“效能建设”活动为契机，突出加强了领导班子建设和队伍建设，在各项教育活动的过程中，通过民主生活会的形式，对照“三个代表 ”要求，自我剖析，诚纳意见，认真整改，增强了班子的政治意识、大局意识和责任意识。制定出台了加强班子建设的“五带头”要求并向全院宣布了“五带头”承诺，使全院形成了更加团结、务实、廉洁的领导核心。检察人员是执法活动的主体，院党组坚持了“素质强检为本、业务立检为根、公正执法为尺”的建院建队指导思想，确立了强化一个理念（法治理念）、抓好一个根本（学习型检察院）、突出一个中心（工作业绩）构建一个机制（科学管理）、实现一个目标（市级先进院院）的工作思路，以实现公正执法为目标，坚持高标准、来要求，从不断提高广大干警的政治素质、业务素质入手，建设高素质、专业化的检察队伍。
在思想政治教育上，通过有计划、有安排、有形式、有效果的政治思想作风教育，培养广大干警爱岗敬业的优良品质、克已奉公的奉献精神和忠于法律的职业道德。做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，使我们的干警树立正确的人生理想、人生态度和人生价值。在生活上，严格要求，严以律已，加强廉政建设。生活中，我十分注重加强自己的人格修养，要求别人做到的自己首先做到。严格执行党纪国法和检察工作纪律，带头做到不说情、不吃请、不受贿，艰苦朴素、廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的精神防线。同时对待自己的家属子女严格要求，确保廉政建设上不发生任何问题。
以上是我的述职述廉报告，工作中难免有不足之处，希望给予批评指正。
