中共图克镇委员会关于印发《开展“清风干部”选树创优活动实施方案》的通知
各嘎查村社区，各二级部门：
现将《开展“清风干部”选树创优活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。
特此通知
中共图克镇委员会
2018年9月13日
开展“清风干部”选树创优活动实施方案
按照市纪委有关指示精神，为激浊扬清，正本清源，激励广大党员干部干净干事创业，营造健康政治生态，根据旗委《关于印发<开展“清风干部”选树创优活动实施方案>的通知》（乌党办发〔2018〕36号）文件要求，经研究决定，在全镇开展“清风干部”选树创优活动，现制定如下方案。
一、指导思想
选树“清风干部”是加强新时期党风廉政建设的治本之举和形势需要，是深化党员干部监督的重要抓手，是促进反腐败协调工作机制形成合力的有效途径。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照刘奇凡书记在盟市纪委监委年中工作汇报会上提出的评选清风干部要求，选树典型，引导激发基层党员干部敬业奉献、务实清廉的责任意识和廉洁意识，不断弘扬清风正气，逐步净化基层政治生态，提升群众的信任度和满意度。
二、基本原则
实事求是、公开公正。贴近基层、尊重民意。
选树典型、质量优先。季度评定、动态管理。
三、活动范围
（一）科级以上干部由旗清风干部领导小组进行评选。
（二）全镇所有科级以下正式干部职工在单位内部评选。
四、“清风干部”标准
基本要求：热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，无违纪违法问题。
具体要求：热爱学习，能够主动学习国家大政方针和专业技能；团结同志，主动服务群众并得到群众认可；敬业奉献，热爱本职工作并取得实际成绩；遵纪守法，自觉遵守中央八项规定精神和党的纪律，模范遵守国家法律法规并能与丑恶现象作斗争；积极生活，有健康的业余爱好并能做到孝老爱亲、诚实守信。
具有下列情形之一的，不能参与“清风干部”评选。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门立案审查的；
2.评定期受到党纪政务处分的；
3.评定期以前受过1次党纪政务处分，影响期未过的或多次（2次及以上）受到党纪政务处分的；
4.评定期受到行政执法部门2000元以上行政罚款的、行政拘留的或多次（2次及以上）受到行政处罚的；
5.因涉嫌犯罪被检察院起诉或构成犯罪被法院判处刑罚的；
6.被有关部门认定为“失信人员”的。
五、活动安排
（一）广泛发动、安排部署（2018年9月上旬）
镇党委组织召开动员部署会议，做好安排部署，对“清风干部”评选工作的总体要求、评定范围、评定标准、基本原则、实施步骤做出明确要求，把“清风干部”的标准亮出来，并充分利用公示栏、电子显示屏、微信平台等宣传阵地开展宣传动员。
（二）全面创优、摸底自查（2018年9月-10月）
全镇要以“清风领航 争做表率”为主题开展创优活动，大力宣传引导广大干部以“清风干部”标准为目标，营造比学赶超、争当先进的良好氛围。要对干部进行摸底自查，对符合条件、表现突出的干部，组织其填写“清风干部”登记表，申报参评2018年度“清风干部”。自查中发现的问题要一并解决。
（三）评比达标、公开公示（2018年11月-12月）
1.初审把关。镇党委书记对“清风干部”评选工作负总责，成立镇“清风干部”评选工作领导小组，对单位申报的“清风干部”人员进行初审，将符合标准的人员形成“清风干部”初审名单，在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日，公示结束后，每名“清风干部”均提供先进典型材料、填写“清风干部”登记表，“清风干部”汇总表，由党委书记、纪委书记签字并加盖公章，于10月20日前报送旗“清风干部”选树创优活动领导小组办公室。初审要充分尊重民意基础，通过走访调研、民主测评、投票表决等方式邀请服务对象参与评定。
2.复审核定。对我镇上报的“清风干部”初审名单，旗“清风干部”选树创优活动领导小组办公室将进行汇总，提请旗纪委监委机关、检察机关、审判机关、公安机关、组织人事部门、行政执法部门、审计部门及个人征信管理部门等进行审核，形成年度“清风干部”拟公示名单，报“清风干部”选树创优活动领导小组审议。“清风干部”选树创优活动领导小组召开审定会议，按照“选树典型、质量优先”的原则，择优评选出首批“清风干部”人选（建议比例为参评干部的5%），形成“清风干部”公示名单。
3.公开公示。在全镇及全旗范围内公开公示“清风干部”名单。公示期间，同步开通举报热线，受理对公示的“清风干部”的信访举报，并对举报问题线索优先处置、快查快结。公示期间，被举报的“清风干部”问题线索经调查核实，需立案审查的从“清风干部”名单中剔除，反映问题线索不属实的或未达到立案标准的，及时告知反映人并进行补充公告。
4.媒体公告。公示结束后，镇“清风干部”评选办公室将“清风干部”名单在媒体上进行公告。受到信访举报正在调查核实的干部不作为“清风干部”予以公告。
5.正面宣传。“清风干部”选树创优活动结束后，迅速组织有关力量开展正面宣传，充分运用电视、广播、网络等载体，全方位报道选树创优工作情况，扩大群众知晓面，提高评选活动影响力，巩固活动成果。
六、工作要求
（一）健全组织，加强领导。成立以镇党委书记为组长的“清
风干部”选树创优活动领导小组，对“清风干部”评选活动实行统一领导。镇纪委书记担任领导小组办公室主任，具体负责组织协调和评选工作。
（二）协调配合，统筹推进。镇党委牵头抓总，统筹协调，整合好纪委、党政综合办公室、党建办、宣传办等多方力量，确保评定工作规范有序进行。
（三）公开透明，严肃纪律。活动期间要主动向社会通报工作进展，适时开展媒体、群众见面会，及时处理各方的意见建议，主动接受社会监督、群众监督和舆论监督。审核、评定等事项必须按照“三重一大”决策要求集体研究决定，全部流程必须做到规范有序、公开透明，对于评选工作中罔顾民意、弄虚作假、把关不严及徇私舞弊的，要严肃追究责任。
（四）结果运用，加强管理。“清风干部”评选结果要向旗
纪委监委、旗委组织部及旗人社局报备，并作为干部评优评先、选拔使用的重要参考依据。要充分发挥“清风干部”的标兵示范作用，加强正面宣传，教育引导暂不符合标准的干部向“清风干部”看齐靠拢，帮助其在下一个评定期成为“清风干部”，切实通过结果运用有效加强干部队伍建设。
（五）严格标准，长期坚持。“清风干部”评选实行季度评
定，动态管理。要严格标准，优中选优，根据实际情况合理设定评选比例，确保“少而精”，防止“滥竽充数”“名不副实”。从2019年第一季度开始，每季度按照“清风干部”标准对上一季度评选出的“清风干部”进行核查，剔除不再符合标准的干部，并继续组织未参评干部参与选树创优活动，稳步壮大“清风干部”队伍，形成选树长效机制。
附件：1.图克镇“清风干部”选树创优活动领导小组成员名单
2.乌审旗“清风干部”登记表
3.乌审旗“清风干部”汇总表
附件1
图克镇“清风干部”选树创优活动
领导小组成员名单
为更好地推动“清风干部”选树创优活动，镇党委决定成立图克镇“清风干部”选树创优活动领导小组及办公室。组成人员名单如下：
组 长：越振荣 镇党委书记
副组长：哈斯其木格 镇党委副书记、政府镇长
哈斯其鲁 镇党委委员、人大主席
徐 峰 镇党委副书记、政法书记
成 员：陈海军 镇党委委员、副镇长
苏雅拉达来 镇党委委员、副镇长、人武部长
奇晓慧 镇党委委员、副镇长
宝音图 镇党委委员、宣传委员
斯楞格 副镇长
高候堂 镇综合执法局局长
樊 兵 党政综合办主任
吉日嘎拉 副科主任
郭 平 副科主任
张 东 副科主任
斯庆达来 经济发展办主任
刘 辉 副科主任
敖日格乐 副主任科员
张 垚 副主任科员
任福兵 乌审旗公安局局长助理
王登祥 财政所所长
王保刚 计生办主任
达日克 司法所所长
刘智军 民政办主任
其其格玛 信访办主任
萨如拉其木格 扶贫办主任
孙 炜 党政综合办副主任
萨仁高娃 镇纪委办公室主任
韩春燕 组织干事
吉日嘎 图呼勒岱嘎查党支部书记
谢庆祥 沙日嘎毛日村党支部书记
那日苏 黄陶勒盖嘎查党支部书记
张拴成 呼吉尔特村党支部书记
敖特根巴图 陶报嘎查党支部书记
杜治权 大牛地村党支部书记
哈斯巴雅尔 梅林庙嘎查党支部书记
高小云 葫芦素村党支部书记
哈斯朝格吉乐图 达汉庙嘎查党支部书记
刘二飞 乌兰什巴台村党支部书记
领导小组办公室设在镇纪办公室，办公室主任由党政综合办主任樊兵同志兼任。工作人员从纪委、党政综合办、党建办、宣传办等相关部门中抽调。
图克镇党政综合办公室 2018年9月13日印发