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索 引 号: 000014349/2018-02329 分  类:农业、林业、水利;其它 发布机构:乌审旗水务和水土保持局 发文日期:2018年04月10日 名  称:乌审旗水务和水土保持局关于印发开展“乌审水务大讲堂”学习教育活动工作方案的通知 文  号:乌水发〔2018〕20号 时 效 性:有效 内容概述:         各股室、局属二级单位:    为深入学习贯彻党的十九大精神,有效推进“两学一做”学习教育常态化制...

乌审旗水务和水土保持局关于印发开展“乌审水务大讲堂”学习教育活动工作方案的通知

发布日期:2018-04-10   分享:    下载

             

 

各股室、局属二级单位:

     为深入学习贯彻党的十九大精神,有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步优化水利干部队伍结构,提高水利干部综合素质和工作积极性,充分挖掘每位干部职工的潜能,培养和造就一批熟业务、懂技术、会管理的高素质水利队伍,为水利发展和改革提供强有力的人才保障。结合我局实际,经研究决定,特制定本工作方案,具体内容如下。

 一、指导思想和目标任务

    以深入学懂党的十九大精神为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以提升水利干部思想和业务素质、增强岗位技能为主题,以开展“三学四讲”(专题式研学、自主式选学、共享式联学、领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会)活动为目的。坚持面向业务、按需施教、学用结合的原则,用机制调动干部职工自觉学习和参与教育培训的积极性,逐步实现干部职工个人素质的普遍提高和协调发展。

二、活动原则

(一)按需施教的原则

    针对水利干部素质差异,积极深入调查研究,掌握干部职工需求,本着“以人为本、按需施教、注重实效”和“缺什么补什么”的原则,确定有针对性、实用性、有效性的学习内容。并积极鼓励干部本人多渠道自主培训。

(二)学以致用的原则

    活动必须讲求实效,要扎扎实实地学习,取得实实在在的效果,坚决杜绝形式主义,坚决避免培训与实际脱节,做到有的放矢,学以致用。

三、活动对象

乌审旗水务和水土保持局全体干部职工。

四、活动时间

20184月-201812月底,根据工作实际情况,活动可适当调配和顺延,每个月最少安排12次专题讲座或领学。

五、主要授课内容

(一)学习贯彻党的十九大精神;

(二)党章、党规及党的基本路线、方针、政策;

(三)水法律法规相关知识;

(四)水利工程建设相关业务知识;

(五)新时期治水方针、生态文明建设、社会经济、科学技术等知识;

(六)具有励志性、教育性、正能量等其它内容。

六、活动要求

(一)加强组织领导。为确保学习教育活动顺利开展,特成立“乌审水务大讲堂”学习教育活动领导小组,具体成员如下。

  长:折海军       党组书记、局长

副组长:王袭山       党组成员、副局长

                 党组成员、副局长

       乌日格希拉图  副局长

       康世海        党组成员

  员:陈丽芬  高海波  郭永瑞  张景周  赵培成

王建忠  朱海英          刘志强

韦淑英      邵世广         

付首春 乌斯哈拉 白儒军       

     下设办公室,由王建忠担任办公室主任,成员为付首春、田永华,具体负责大讲堂的组织和实施。

(二)精心组织,积极参与。学习教育活动领导小组办公室要切实承担起组织实施的责任,对每项具体活动,要提前谋划,周密安排,精心组织,确保活动有序推进、扎实开展、取得实效。“乌审水务大讲堂”是提升水利干部整体素质的重要抓手,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要部署,全体干部职工要勤于学习、善于学习,研究问题、解决问题,以高度负责的态度和求真务实的作风,推动“乌审水务大讲堂”学习教育活动扎实开展、取得实效,要从讲政治、顾大局的高度来认识此项活动的重要意义,统一思想、高度重视、主动报名、积极参与到活动中去。要服从组织安排,组织安排的授课人和领学人,不得找任何借口搪塞推脱或应付了事。同时,每次授课完毕后,对授课人进行评比,评比分为优秀、优良、良好三个等级,被评比为优秀和优良的授课人在年底个人考核中适当加分。

(三)强化宣传,务求长效。利用“乌审水务”微信公众号建立“乌审水务大讲堂”专栏,将每期的课件上传至该专栏,以便因下乡、出差等原因不能到场听课的干部职工,能随时随地学习和了解授课内容。并依靠乌审旗门户网站、乌审旗发布、绿色乌审先锋、乌审水务微信平台等现代媒体,对活动的动态、活动的效果,以及好的经验和做法,及时予以宣传报道,营造活动的浓厚氛围,展示机关的良好形象。要善于总结活动经验,不断改进工作、完善措施,确保活动取得实实在在的效果。同时,要建立活动的长效机制,使这项活动制度化、常态化,并成为水利干部队伍建设的一个重要抓手,长期坚持开展下去,为持续提升全体干部的整体素质发挥重要作用。

 

 

 

 

                                               乌审旗水务和水土保持局

                                                    2018410

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