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索 引 号: 000014349/2018-00369 分  类:农业、林业、水利;其它 发布机构:乌审旗水务和水土保持局 发文日期:2018年12月12日 名  称:乌审旗水务和水土保持局关于印发《无烟单位创建工作实施方案》的通知 文  号:乌水发〔2018〕117号 时 效 性: 内容概述:   各股室、局属各二级单位:   为进一步做好水务和水土保持局无烟单位创建工作,现将《无烟单位创建工作实施方案》印发给你们,请...

乌审旗水务和水土保持局关于印发《无烟单位创建工作实施方案》的通知

发布日期:2018-12-12   分享:    下载

 

各股室、局属各二级单位:

为进一步做好水务和水土保持局无烟单位创建工作,现将《无烟单位创建工作实施方案》印发给你们,请你们认真贯彻执行。

特此通知

 

                             乌审旗水务和水土保持局

                              2018116

 

乌审旗水务和水土保持局无烟单位创建

工作实施方案

 

为进一步做好健康促机关工作,扎实推进无烟单位创建工作的开展,保障我水务和水土保持局部职工和广大群众的身体健康,根据《乌审旗爱国卫生运动委员会关于组织开展无烟单位、无烟学校、无烟医疗机构创建活动的通知》乌爱卫发〔201810文件要求,结合水务和水土保持局实际,特制定本实施方案。

    一、指导思想

          以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,按照《乌审旗爱国卫生运动委员会关于组织开展无烟单位、无烟学校、无烟医疗机构创建活动的通知》乌爱卫发〔201810文件要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促水务和水土保持局全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保乌审旗水务和水土保持局创建无烟单位目标如期实现。

    二、工作目标

(一)成立控烟领导小组,做到有领导分管控烟工作,有专人负责;

(二)制定年度控烟计划,年终有总结;

    (三)建立健全控烟规章制度及明确的奖惩办法;

    (四)办公区域有明显的禁烟标识,会议室、办公室等场所不摆放烟具,做到室内完全禁烟,禁烟区内无烟蒂,禁烟区内无人吸烟;

    (五)设置室外吸烟区;

    (六)各股室设有控烟监督员;

    (七)开展多种形式的控烟宣传和教育;

    (八)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;

    (九)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

    三、组织领导

    根据创建无烟单位工作需要,决定成立控烟领导小组,具体组成人员如下:

           长: 折海军           局党组书记、局长

副组长:  杨   帆            局党组成员、副局长

                   王袭山           局党组成员、副局长

            乌日格希拉图     副局长

                   康世海           局党组成员

 员:陈丽芬   王建忠   张景周   郭永瑞

                高海波   刘志强   朱海英   韦淑英

                邵世广   李忠     郝蓉     姚瑞 

                 张晔     刘利

控烟工作由杨帆分管,由田永华专人负责无烟单位创建工作;控烟工作巡查人员:杨帆  王袭山  乌日格希拉图  康世海。

领导小组下设办公室,由王建忠同志兼任办公室主任,负责水务和水土保持局创建工作的指导、督导及其它日常工作。各股(室)主要负责人兼任控烟监督员,具体负责本股室(室)区域控烟工作。

    四、工作内容与步骤

    (一)学习培训、宣传动员

    1、加强组织领导,结合实际制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《无烟单位、学校、医疗机构评分标准》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、股(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。

    2、完善制度建设,狠抓控烟制度落实。各股(室)要充分认识控烟工作的重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。

    3、积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。

    (二)自查自评、全面整改

    1、中心按照《无烟单位、学校、医疗机构评分标准》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行及时整改。

    2、加强控烟戒烟宣传教育,通过发放控烟宣传资料及开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。

    3、加强巡查,控烟巡查人员不定期对各股(室)进行巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。

4、控烟工作领导小组办公室不定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度。

(三)克难攻艰,力争达标

    各股(室)要高标准、严要求,反复对本股(室)控烟工作进行检查整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

    (四)总结经验,巩固提高

    根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位申报和迎检的准备工作。

    五、工作要求

       (一)提高认识,加强宣传。充分利用微信公众服务平台、宣传资料等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。

      (二)明确目标,狠抓落实。各股()要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《无烟单位、学校、医疗机构评分标准》坚持对工作落实情况进行督导检查,确保我局创建成功。

       (三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。

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